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孫玉菡稱僱傭彈性安排須雙方同意
天星小輪一名船長早前在工作期間昏迷,其後不治,死者太太反映丈夫需要連續工作20多天。

勞工及福利局局長孫玉菡表示,根據《僱傭條例》員工每工作7日要有休息天,同時給予彈性,但具有條件,包括須符合法例,以及經僱傭雙方協商和同意才能落實較彈性的安排,勞工處已接觸天星小輪公司,就此作出提醒。

孫玉菡又說,部分行業的員工更表未必是公眾常見,因此容許僱主和僱員之間商討,並必須獲僱傭雙方同意才能實施,作為大原則。

他提到,過去多年勞工處與相關組織曾經就部份職業,例如建築和保安業工友在工作期間死亡的情況進行研究,大致認為好多員工不清楚自己有高血壓或血管阻塞等慢性病,因此勞工處與職業安全健康局,希望透過職場教育,提醒工友要多留意身體,透過為他們進行健康檢查,及早發現相關身體徵兆。

孫玉菡下午出發前往北京,他說今次是上任後首次訪京,期間會拜訪4個部委,包括港澳辦、民政部、人社部和商務部,也會視察當地安老和託兒設施,以及出席全國最大招聘平台,希望為香港「搶人才」。
JR
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