超級用戶
心情動態:
來自非公營房屋
|
2018-03-22 15:33:27
繁
简
粗
何啟明提出要求改善勞工權益的議員議案,包括設立集體談判權。(羅錦鴻攝)
集體談判權被廢除20年,令勞資關係惡化,更有指代表工人的工聯會於回歸時未有落力阻止廢例而被詬病。工聯會立法會議員何啟明今(22日)提出無約束力的「全面檢討勞工法例,改善勞工權益」議員議案,包括設立集體談判權。公民黨議員郭家麒指,工聯會的新貴應記着當年令勞工界遺憾的決定。
何啟明表示,此議案一早已提出,惜被拉布所阻止,至今天才可向政府表達打工仔的訴求。他又指,「我阿媽教我,食落肚先係我自己嘅」,但社會對於基層沒有銘謝,質疑政府是否有盲點而對基層有遺漏。他批評政府「強資本弱勞工」,對商界的改善措施推出較快,卻聽不到基層的聲音。
他續指,檢討是為了改進打工仔現有情況,而要改進是因為勞工法例保障十分不足,希望政府可積極跟進上屆政府提出取消強積金對沖的方案、全面推動家庭友善僱員政策、劃一公眾假期及勞工假期、增加全薪法定產假及侍產假、為在職婦女提供哺乳友善工作間、立法有薪培訓假不少於3天、檢討外判度、最低工資進行一年一檢,以及設立集體談判權。
同屬工聯會的陸頌雄就議案提出修定,他認為保障勞工權益,是實踐一國兩制很重要的部分,批評政府不應厚此薄彼,應照顧勞工權益。他又指,政府的招標制度是一項劣政,是帶頭做「壞僱主」,令部分願支付較高薪酬的公司未能獲得投標。
公民黨郭家麒指,勞資雙方有不同意見很平常,但勞工處只提供最低保障,未能處理假期、合約等問題,工人需要依靠集體談判權。他向工聯會議員指,應記住回歸時廢除集體談判權的遺憾決定,而侍產假三日都收貨,工聯會更是對不起勞工。
|