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wawachung

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來自彩福邨

2011-02-14 22:52:59 繁简粗

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三十五歲，應有所成.....

(轉載自星島日報)

這一條年齡界線，不是筆者訂的，而是由會計行業的大老闆所提出。

　　這一條線，亦不會拿出來公開講，更不會白紙黑字的寫出來，平機會無從干涉。

　　這一條線，雖然你看不見、摸不著、聽不到，甚至可能聞所未聞，或內心極之反感抗拒。

　　可是，在現實的香港社會裏，卻存活在各行各業的管理層心中，是一把無形的規尺。

　　部分行業可能更短。由於會計業較穩健保守，亦有嚴格的專業規範，並符合世界標準，所以選擇他們的意見，大致上應公允。

　　原來在成年人的世界，大家期望你三十五歲時，應有相當成就。

　　筆者常說以「三十歲」為界線，定義是「起步」。年輕人從二十至三十歲，通常渾渾噩噩，跌跌撞撞，久久未能摸到自己的人生方向。

　　但要是年屆三十，仍未知道自己的志向，或仍未選擇走哪一條路的話，情況會開始轉趨危急。

　　
正如一隻在秋天遊玩的小蜜蜂，還以為秋日和暖，花開結果，好一片繁華豐盛的景象，於是繼續嗡嗡嗡，到處飛舞，快活不知時日過。

想不到冬天轉眼驟至。從筆者建議的「三十歲」，到會計師老闆所訂的「三十五歲」，時間快到你難以置信，要是在這五年間，你仍不懂發力，連一個小小的主管位置也攀不上，往後的機會只會更渺茫。

　　香港匯聚了幾十年的繁華，盛載了戰後兩、三代人的財富，這裏有一半人口擁有自置物業，養出新一代的王子公主，普遍由外籍家傭湊大。

　　他們的成長環境，比父母、祖父母更優越，可是未來的競爭，亦是前所未有的激烈。

　　許多優秀的年輕人，大學畢業後，久久未找到工作，誤以為學歷不夠，跑回大學唸多兩個學位出來，歲月蹉跎，已靠近「高齡」三十。

　　誰肯聘用二十六、七歲的新人？不少僱主向筆者明言，其實內心非常忐忑，很替他們擔心：還能夠受氣受教？適應新環境嗎？你唯有非常非常努力，但仍有點機會。至於三十五歲之後，恐怕要玩另一套遊戲規則了。

　　www.winghongdon.com

壓傷的蘆葦、他不折斷．將殘的燈火、他不吹滅．他憑真實將公理傳開。(以賽亞書 42:3)

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