麥肯錫全球研究所（McKinsey Global Institute）發表報告指，到2030年，全球因為人工智能或自動化失去職位的人可能多達4億至8億，相當於全球勞動人口的五分之一。各地政府必須做好規劃，加強教育和職場培訓，以應對這場大規模勞動市場變革。
報告涵蓋46個國家，800種職業。預期在13年後，AI和機器自動化將取代最多達8億個職位，但同時一些新的工種會出現，發達國家如美國、德國需要加強對國民的技能培訓以應對失業問題。報告作者認為，這是一場類似1900年代初期的勞動市場大轉型，當時工業興起，大量農業人口轉投工業。
愈是發達的經濟體，AI取代職位情況愈普遍。報告列出最有可能出現情況的一些數據，預測到2030年，印度有9%工作由AI代辦，墨西哥是13%，中國16%。至於美國、日本和德國，數字則接近25%。不過，以人數計，中國受影響最大，估計1億人面臨失業或需轉職。
至於美國，科技的發展將令很多行業受影響，包括辦公室行政、建築業。AI的「入侵職場」難免會對目前已經受壓的中產構成進一步壓力，即使保得住職位，也因為人力市場需求減少要面對減薪問題。相反，在較落後的國家，新科技的發展成本高，人民工資低，AI的加入反而有助加速經濟發展。
報告指，總體而言AI與自動化能夠增加生產力，幫助經濟發展，甚至提升全球平均工資。大家毋須過分憂慮失去工作，反而應該積極關注科技帶來的新機會，尤其可以留意教育、金融服務和醫療健康等行業。
至於現有工種，報告列出較受AI影響的包括房產經紀、律師助理、會計師和一些後台工作人員的工作，會特別容易受到自動化的影響。但一些需要人際交往的工作則受較小影響，如醫生，律師，教師和調酒師。
