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月薪1.4萬日做15小時 26歲女白領疑過勞死
  • 「點算!做唔切呀!死啦死啦!」這是胡家怡的遺言,生前瘋狂加班,日做十四、五小時的她,卧病在床,眼睛睜大時,卻連雙親都無法辨認,腦海被做不完的工作佔據着,被診斷為免疫系統失常的她,昏迷多時後因併發症,於今年的五一勞動節離世。
  • 香港的工時之長,稱霸全球,政府卻從沒為「過勞死」下定義,標準工時立法無期,身心俱疲的香港打工仔,其中少女過世了、廚師倒下了、果欄搬運工做到死了,到底這個社會還要「一生一世為錢幣做奴隸」至何時?
  • 攝影:林振東、李澤彤

果欄年中無休,有果欄東主指不少搬貨工做到死。

香港打工仔工時全球稱霸,根據瑞銀發表《價格與收入》分析報告,港人每周平均工作逾50小時。標準工時第二輪諮詢於勞方代表缺席下已結束,長工時無限制,打工仔因忙碌工作而熬出病,甚至斷送性命的例子比比皆是。


26歲的胡家怡,於一次公幹後昏迷並去世,父母傷痛欲絕。

神智失常 難辨雙親

26歲的家怡,在針織廠負責採購及營銷,經常即日往返廣東省公幹。去年10月16日,感冒未癒的家怡未敢休息,獨自到珠海廠房取辦,早上9時出發後一直工作至晚上10時,原定經珠海拱北回港的她突然失蹤,音訊全無,直到一天後於深圳被尋回時,家怡已神智失常。

「話也不說,連我們也認不出!」胡父回憶時仍十分激動。家怡被送往北區醫院,在病床上不斷失心瘋般放聲尖叫着工作的事,任憑父母在旁安慰,家怡亦認不出眼前至親,注射鎮定劑平靜下來,但兩日後就一直昏迷,至今年5月1日勞動節,終因併發症肺炎離世。

五一勞動節源於記念1886年美國芝加哥大罷工,並號召全球勞工爭取8小時工作。「在5月1日走了,還真會挑時間」,胡父感嘆,在130年後,8小時工作,對某些打工仔來說,仍是遙遠奢望。




家怡自中五後,一直堅持半工讀,渴望圓大學夢。直到去年5月終大學畢業,還來不及出席11月的畢業禮,「全家讀書讀得最多就是她,才剛畢業就……我也說她無那個命!」胡父至今說起仍不禁流下男兒淚,胡母不忍女兒帶着遺憾離開,還找人製作合成畢業相,「一早買好(畢業)袍,知道她很想要,(把袍和相)一起燒了!」
合成畢業照圓女夢

本是家庭支柱的胡父亦心力交瘁,把工作辭掉,欲把女兒遺物扔掉,又被妻子力阻,「我跟妻子說,再想念她也不會回來,唯有當她去了很遠旅行」。雖然胡父如此安慰妻子,他卻感嘆:「怎麼可能忘記?有她才是一家人,一生也有聯繫,忘不了的!

白頭人送黑頭人,兩老耿耿於懷,希望能夠為女兒討回公道。兩老認為長工時迫使家怡身體狀態每況愈下,而女兒獨自公幹,以致未能及時送院,「拖了20多小時」。家怡出事前半個月,隔天北上公幹,且經常頭痛,更多次對朋友說「工作很忙碌」、「很想死」及「工作直至死亡」,每每凌晨時分拖着三、四袋沉甸甸的貨辦回家。



究竟是什麼工作「做死」了家怡?她的月薪僅14,000元,且加班「補水」及補假通通欠奉。公司起初給10萬元作為喪葬費,家怡後事花了一大半,而公司於家怡出事後,以重組為名,轉移所有資產及員工至另一公司名下,獨留家怡在舊公司,加上初步醫療報告指家怡因「自身疾病」致死,故至今胡家並無收到公司賠償。


延伸閱讀:
工時長壓力爆煲 過勞死打工仔遺言:我不行了
研究:中年打工仔全職上班損智力 每周25小時最理想
勞工界諮詢工會 57%支持每周44小時 七成超時工資多50%


那天他(生意拍檔)說上去休息一下,怎知睡着便死了。

果欄東主阿徐

2004-10
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生在果欄  死在果欄

家怡的悲劇非孤例,別人晚上在家休息,一群果欄工人正賣力搬貨。

「果欄人很多也做到死!」年過半百的果欄東主阿徐從沒想過有退休的一日,昔日生意拍檔50多歲,未有患上長期疾病,「那天他說上去休息一下,怎知睡着便死了。」現在剩下他獨力開舖,入貨、銷售及搬運等亦「一腳踢」,他笑中帶淚地說着自己未來:「預備做到死,哪能夠退休,想也不要想!」

雲淡風輕之下,他道出一個又一個果欄工人的血淚。阿徐說,熟悉臉孔會「突然不見」,他已習以為常,「上個月又有兩個人工作到死!」話畢,他指向一方說,附近店舖的工人搬完貨以後,坐在一旁休息,突然便去世了。他指有些果欄工人及東主,因工時長及困身,經常帶病工作,無暇看醫生,他自己病了,也硬撐開檔,「你訂了貨,每天也會送來,怎樣也要收貨及賣貨,不可能關門!」




廚師吳志輝指行內工時動輒11、12小時,亦曾目睹老師傅猝死。

飲食業成長工時重災區

標準工時委員會委託顧問調查全港工時報告指,全港逾70萬打工仔工時偏長,重災區包括不少低技術行業,如保安、飲食業及護老業等,當中飲食業每周工時更達54小時。

任職廚師逾30年的吳志輝,受盡長工時折磨,見過有工友為口奔馳,最後賠上性命。吳的師兄B仔去年初因心臟衰竭過身,享年才52歲。吳口中的B仔身體壯健,非但無長期疾患,亦無不良嗜好,「充其量抽一點煙。」

B仔於去年農曆新年期間,在一食肆任替工,連續開工一個月,在廚房工作時,突然蹲下來向吳說心絞痛。B仔留院兩日後不治,但由於他只是替工,餐廳連恩恤金也不肯付。離婚後獨居的B仔,工友無法聯絡上其家人,只好湊錢為他辦理身後事。



這件事令吳志輝主動去了解過勞的資料,卻發現本港法例根本無法保障打工仔,「過勞很多時會出現心臟衰竭及中風等症狀,但香港並無過勞的定義,難以證明患上這些病與工作有關!」
本港無定義過勞死

他又憶述,早年目睹老師傅在繁忙的母親節當日,連續工作十四、五小時無落場後「臉如死灰」,突然心絞痛倒地,最終回天乏術,「工友對過勞認識不深,沒想過這可能與工作有關。」

經歷同行慘劇後,吳為珍惜健康和與家人相處的時間,數年前,即使收入大減四成,亦不惜轉職較低檔次的平民飯堂。吳志輝現只日做9小時,收入雖少了,卻換來生活,「搵少些(錢),又不會餓死,反而對身體及家人更好!」

2004-10
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金融業打工仔日捱夜捱 專家:每周做逾55小時 中風機會高三成
  • 工作環境刺激、壓力大,加上本身有高血糖、高血壓等問題,病魔較易找上門!有內分泌及糖尿科醫生綜合多份研究後發現,從事金融、保險、銀行的人士是患心血管疾病高危一族;中年男士患冠心病致死的風險,較女士高出4倍。曾有男病人每日看着股市上落,壓力大兼食無定時,即使服藥及運動也難以紓緩「三高」問題,醫生建議須調整工作量,治療成效才有望改善。

醫生指出,金融從業員有多個心血管疾病高危因素,包括飲食習慣不定時、工時超長及工作日夜顛倒。(資料圖片)

超長工時 增患心血管病風險

內分泌及糖尿科專科醫生唐俊業表示,本港金融、保險及銀行從業員,具有三大心血管疾病高危因素,包括飲食習慣不定時、工時超長及工作日夜顛倒。他指出,與每周工作35至40小時的人相比,超過55小時的人中風或患冠心病風險分別高出33%及13%。此外,工作環境刺激、壓力大亦增加患心血管病風險,唐引述工作環境報告指,工作緊張並出現「職業倦怠」,患心臟病風險較一般人高近8成。

唐俊業指,不少從業員忙於工作,對健康問題「愛理不理」。他透露,有五十多歲任職金融業的男病人,因工作需要,需長期觀察美國股市,導致日夜顛倒、壓力大及飲食不定時,患有糖尿病、高血壓和高膽固醇。現時治療近8年,主要靠划艇機及掌上壓等家中運動及服用大量藥物作治療,但因未有減低工作量,成效仍然不大,醫生評估他患心血管病的風險「極高」。


唐俊業(右)提醒,市民40歲後宜每年檢查身體,了解是否有高血糖、高血脂及高血壓等問題。(林詠賢攝)

女士收經 增冠心病死亡風險

唐俊業又指,中年男士因冠心病而死亡的風險,較同齡組別女士高出4倍,但女士亦不能掉以輕心,踏入更年期後,「身形容易由啤梨形轉做蘋果形,中央肥胖增加她們患冠心病及死亡風險。」

唐俊業建議,市民應留意個人有否高危因素,包括高血壓,高血糖與高血脂,或中風、其他心腦血管疾病的家族病史;腰圍吋數。如發現有以上風險因素,宜作全面身體險查,包括空腹血糖、膽固醇、尿蛋白和心臟科檢查。即使風險不高,亦建議40歲後每年檢查身體。

2004-10
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日本去年近1500宗過勞死索償個案 本港仍未定義過勞
  • 過勞死並非香港獨有現象,鄰近的日本及台灣打工仔同樣受長工時折磨。日本厚生勞動省公布,截至3月底,上年度因過勞死索償補償有1456宗個案,創下歷年新高。而一海之隔的台灣,去年因職業病而獲發勞保有836人,當中因職業病而造成死亡的病大多是「腦心血管疾病」(過勞死),計有26人。

本港無就「過勞」制定定義,勞工保障落後於日本及台灣。

每周超時工作逾40小時即屬過勞

日、台均把「過勞死」納入工傷賠償範圍,日本「過勞死」工時定義為,員工每周超時工作逾40小時即屬「過勞」,2012年,日本鐵路公司員工自殺死亡,惟在自殺前一個月,該員工加班時數達到162小時,其家屬認為長工時導致其患上抑鬱,終獲賠償。

台灣過勞死工時定義,則是發病前1至6個月,每月平均加班達37小時,勞委會更修訂「職業促發腦血管及心臟疾病之認定指引」,擬進一步縮短過勞工時定義,未來勞資雙方就長工時爭拗時,僱主更有反證責任。

反觀本港,卻一直未為「過勞」下定義。《香港01》記者就工作過勞、長工時致病和工業意外的數字,向勞工處查詢,勞工處回覆指未有存備相關數字,亦無工作期間猝死數字。處方只重申《僱員補償條例》訂明,僱員於受僱工作期間因工受傷或死亡,其僱主須根據該條例負起補償責任。



不過,工業傷亡權益會總幹事陳錦康卻指出,每年他接觸約10多宗懷疑因過勞身亡的個案,惟本港無就過勞制定定義,勞工保障落後,即使過勞受傷甚至死亡,亦難以舉證與工作有關,「在工作期間中風,香港很多時會當是由於自身疾病,相反日本及台灣會把該病納入過勞(範圍),因長時間工作而發病者,較易追討」。
駐港員工家屬返日成功索償

陳錦康又引述,年前有日資公司派駐一位20多歲的員工來港,經常往返中港兩地,長時間工作,突然於廠房內中風,送院施救後不治。由於該日籍男子在港工作,其家屬考慮在港索償,諮詢法律意見後,卻發現在港難以成功,最終返回日本,並成功索償。

2004-10
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  • 日本居酒屋和民職員過勞自殺事件,死者家屬決定將於下個月成立基金,為員工控告不良企業提供訟費支援。

和民成日本「黑企」後聲名狼藉,間接使銷量急劇下挫。(東洋經濟)

事發在2008年,當時26歲的森美菜在和民工作時,因不堪過勞加班自殺死亡。家屬經歷多年訴訟終於去年與和民達成和解,獲得1.3億(約910萬港元)的賠償。事件不但引起社會對不良企業和過勞的關注,更使和民名聲大受損害,間接導致和民銷量急劇下挫。2016年3月和民發表業績報告,赤字達20億日圓(約1.4億港元),475間店舖共85間需結束營業。


死者家屬今天(7日)表示將捐出部分賠償金設立「對抗黑企希望基金」,協助需與不良企業對簿公堂的員工提供訟費支援。基金將在8月7日正式設立,提供最高50萬日圓(約3.5萬)免利息貸款。即使訴訟失敗,亦有機會斟情酌理,無需償還。

死者家屬表示:「希望透過設立基金,讓長時間過勞工作、但礙於經濟困難無法提出抗議的人使用,避免悲劇再次發生。」

(日本放送協會)

2004-10
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關於標準工時,一群小市民的心聲;(6-溫柏堅先生)
https://www.youtube.com/watch?v=VtHlkK1tLwY
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$係找唔晒的
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U036 擴1
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