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僱主博大霧引入150名外勞清潔工被叫停
勞工界憂陸續有來
商界就輸入外勞問題不斷向政府施壓，消息透露，有大型清潔承辦商最近更試圖透過補充勞工計劃，首次申請輸入150個外勞清潔工，月薪8,650元，勞工處評估後認為有關職位屬低技術工種，故拒絕申請，但仍需諮詢勞工顧問委員會意見。有勞顧會勞方委員對有僱主連清潔工都密謀引入外勞感到震驚，擔心各類工種的外勞申請陸續有來，促勞工處做好把關工作。 據了解，最近向勞工處申請輸入外勞的公司是一間大型綜合環境服務公司，聘有7,000多名員工，承接包括政府部門及私人機構的清潔、滅蟲及廢物回收工作，150個外勞申請中，120個負責清洗街道、清理街道廢紙箱及清潔公廁等，主要在中西區、黃大仙及西貢工作，應徵者學歷不拘，毋須工作經驗；其餘30個則負責醫院內一般清潔、遞送文件及運送病人等，要求小六學歷，同樣毋須工作經驗。兩職位均每周工作6天，每天8小時，月薪8,650元。 根據勞工處補充勞工計劃，僱主若要輸入外勞，須先以有關工種每月工資中位數在港招聘四星期，若未能聘得本地人，才可申請輸入外勞。根據機制，有26個職位通常不包括在補充勞工計劃之下，包括侍應生、文員、售貨員及初級廚師等。消息人士指，雖然清潔工並非該26個職位之一，但由於所需技術水平偏低，申請一般不會獲批准。 消息指，有關公司尚未展開四星期本地招聘，但向勞工處表示，曾積極招募本地工人，由於工作辛苦，員工流失率高，因此希望引入外勞紓緩人手不足。勞工處曾就有關申請諮詢職業訓練局及統計處意見，評估後認為有關職位屬低技術甚至非技術工種，若批准輸入外勞，勢影響本地工人就業機會，因此否決有關申請。但根據程序，政府仍需就申請諮詢勞顧會，但在勞工處拒開綠燈下，有關公司相信最終也難望引入外勞。消息指，政府認為今次決定符合既定程序，合情合理，相信僱主團體不會有強烈反彈。 勞顧會勞方代表周小松接受《蘋果》查詢時證實，勞工處最近就有關申請諮詢勞顧會意見，由於有關職位根本毋須任何技術，他認同不應輸入外勞搶本地工人飯碗，今次是他擔任勞顧會委員6年來，首次有公司申請輸入外勞清潔工，對此感到驚訝，他質疑僱主旨在試水溫，「睇下勞工處底線」，他估計未來會有越來越多不同工種「博大霧」嘗試申請輸入外勞，希望勞工處做好把關工作。   勞顧會勞方代表周小松對有僱主連清潔工都密謀引入外勞感到震驚，憂慮各類工種的外勞申請陸續有來。  清潔工屬低技術工種，申請外勞難獲政府開綠燈。  現時清潔工時薪過低，難吸引新人入行。 |
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2004-10
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