勞工界憂陸續有來
商界就輸入外勞問題不斷向政府施壓,消息透露,有大型清潔承辦商最近更試圖透過補充勞工計劃,首次申請輸入150個外勞清潔工,月薪8,650元,勞工處評估後認為有關職位屬低技術工種,故拒絕申請,但仍需諮詢勞工顧問委員會意見。有勞顧會勞方委員對有僱主連清潔工都密謀引入外勞感到震驚,擔心各類工種的外勞申請陸續有來,促勞工處做好把關工作。
據了解,最近向勞工處申請輸入外勞的公司是一間大型綜合環境服務公司,聘有7,000多名員工,承接包括政府部門及私人機構的清潔、滅蟲及廢物回收工作,150個外勞申請中,120個負責清洗街道、清理街道廢紙箱及清潔公廁等,主要在中西區、黃大仙及西貢工作,應徵者學歷不拘,毋須工作經驗;其餘30個則負責醫院內一般清潔、遞送文件及運送病人等,要求小六學歷,同樣毋須工作經驗。兩職位均每周工作6天,每天8小時,月薪8,650元。
根據勞工處補充勞工計劃,僱主若要輸入外勞,須先以有關工種每月工資中位數在港招聘四星期,若未能聘得本地人,才可申請輸入外勞。根據機制,有26個職位通常不包括在補充勞工計劃之下,包括侍應生、文員、售貨員及初級廚師等。消息人士指,雖然清潔工並非該26個職位之一,但由於所需技術水平偏低,申請一般不會獲批准。
消息指,有關公司尚未展開四星期本地招聘,但向勞工處表示,曾積極招募本地工人,由於工作辛苦,員工流失率高,因此希望引入外勞紓緩人手不足。勞工處曾就有關申請諮詢職業訓練局及統計處意見,評估後認為有關職位屬低技術甚至非技術工種,若批准輸入外勞,勢影響本地工人就業機會,因此否決有關申請。但根據程序,政府仍需就申請諮詢勞顧會,但在勞工處拒開綠燈下,有關公司相信最終也難望引入外勞。消息指,政府認為今次決定符合既定程序,合情合理,相信僱主團體不會有強烈反彈。
勞顧會勞方代表周小松接受《蘋果》查詢時證實,勞工處最近就有關申請諮詢勞顧會意見,由於有關職位根本毋須任何技術,他認同不應輸入外勞搶本地工人飯碗,今次是他擔任勞顧會委員6年來,首次有公司申請輸入外勞清潔工,對此感到驚訝,他質疑僱主旨在試水溫,「睇下勞工處底線」,他估計未來會有越來越多不同工種「博大霧」嘗試申請輸入外勞,希望勞工處做好把關工作。
勞顧會勞方代表周小松對有僱主連清潔工都密謀引入外勞感到震驚,憂慮各類工種的外勞申請陸續有來。
清潔工屬低技術工種,申請外勞難獲政府開綠燈。
現時清潔工時薪過低,難吸引新人入行。