黃女士每月需向僱主上繳3000元中介費,5月底遭院舍無理解僱,家人更收到電話恐嚇。何逸蓓攝
曾紀南批評,勞工處態度「佛系」,未有介入斡旋為工友爭取應有權益。何逸蓓攝
牛頭角私營安老院舍宏光護老院早前被指剝削勞工,拖欠逾百萬薪金及強迫工友每月「回水」3,000元,9名外勞上個月中集體辭職抗議。職工盟社區及院舍照顧員總工會組織幹事曾紀南批評,宏光工潮爆發至今,勞工處未有向涉事工友提供支援,並縱容院舍輸入外勞繼續剝削。
9名均來自中國內地的宏光護理員,上月中(14日)集體辭職,並於月底到勞工處追討欠薪及政府總部外紮營,抗議院舍拖欠加班補水、扣除法定假期,以及強迫工友每月「回水」3,000元現金作中介費,合共涉款估計逾400萬。職工盟稱現支助工友入住青年旅舍,轟勞工處僅向9人提供露宿者之家的住宿支援。
40歲來自梅州的黃女士育有一子一女,來港後在院舍工作了8年,月入約12,000元,但每月需向僱主上繳3,000元中介費,直至5月底遭院舍無理解僱,其家人更收到電話恐嚇。黃女士稱,自己到勞工處求助時有攜帶「工卡」證明自己超時工作,但由於中介費以現金支付,因此銀行月結單未能證明院舍收取中介費,她對此感到十分無助。
曾紀南批評,勞工處態度「佛系」,未有介入斡旋為工友爭取應有權益,如協助其「配工」尋找新院舍空缺,以及向涉事僱主提出檢控等支援。曾促請勞福局協調社福署及勞工處,以跨門形式協助受影響工友,又指目前勞資審財處現正處理涉事工友有關申索,由於事件進入司法程序,工會現階段不會主動約見資方,但歡迎資方進行調解。
曾補充指,工會曾3次相約勞工處及資方會面進行調解,但首兩次會面沒有達到共識,批評資方不但欠缺誠意,更缺席第三次會面。他批評外勞輸入機制存在漏洞,外勞一旦被解僱,若僱主過往沒有任何不良或檢控紀錄,即可利用餘下合約期額,即時輸入新外勞,質疑涉事院舍亦可利用有關機制的漏洞,剝削新一批外勞。
職工盟聯同涉事工友於上月底26日,到聯合國移民署香港辦事處申訴,要求聯合國調查事件是否涉人口販運。曾紀南表示,聯合國現階段調查及分析個案中,但上個底(29日)有向受影響工友發放支援金,包括1,000元住宿津貼,笑指工友獲聯合國的幫助較本港勞工處多。
工會秘書鄭清發要求政府檢討巡察制度,促請勞顧會暫停輸入外勞,以及建議加設由僱主發放等同護理員4個月薪金的保證金,以支持受影響工友的留港生活費。