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好似應係計固定新工份人工除6個月.....
雙糧花紅就係除12再乘6.....
例如 : 固定月薪$5000 * 6 /6個月 = $5...
mc_house 發表於 2018-01-11 11:42:38 原文


如是計最新一個月的固定月薪的話,
以樓主為例

如果前5個月, 月月搵十萬
之後臨審查前一個月轉左得一萬o既固定月薪新工

係咪都係計平均月入10000*6/6  (其實都係10000, *6/6 無乜意思喎)
前果幾個月就可以矇混過關呢
   本帖最後由 baal999 於 2018-01-11 13:03:43 編輯
N年前: 新1 U0180
參照11/2012 G13172xx-13196xx
5/14: 擴2  8/14: 擴3  9/15: 擴4  
S1: 27/6/18,1X/8有期,21/8見
S2: 4/12 S3: 3/1 S4: 4/1 收信: 5/1
S5: 11/1 取匙, 得享安居
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G1312XXX 擴3轉市3
12年8月藍咭
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如是計最新一個月的固定月薪的話,
以樓主為例
如果前5個月, 月月搵十萬
之後臨審查前一個月轉左得一萬o...
baal999 發表於 2018-01-11 13:02:58 原文

之前有會員分享過,2個人頭5個月入息唔爆,點知第6個月其中一人轉左新工見主任,點知主任計佢新工係固定入息,2個人加咪即被爆。照你所講條例存有灰色地帶,最緊要係第6個月入息。
G13101  擴2   8/2012 藍卡
                         4/12/2017 S1  > 19/12/2017收信(2/1/2018約見>後改24/1/2018見主任)
                         21/3/2018 S2
                         23/3/2018 S4
                         29/3/2018 正式簽約迎喜樓
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房屋署嗰份填表須知係話你見主任之前/後一個月嘅底薪黎計,你雖然轉咗工,但都係出固定薪金㗎嘛
tsmtang01 發表於 2018-01-11 12:21:24 原文

唔該晒
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之前有會員分享過,2個人頭5個月入息唔爆,點知第6個月其中一人轉左新工見主任,點知主任計佢新工係固定入息,...
eliot 發表於 2018-01-11 14:26:40 原文

其實都係喎
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回應 #11 baal999
咁你都要比之前5個月舊工糧單和最新一個月新工糧單比主任睇, 主任係會計新工嗰份人工....
唔好諗住只比新工嗰份糧單比主任睇......
#1288XXX   新2 -> 擴2 -> 新2  
2011 - DEC 收藍卡 (新2) ... 2013 - NOV 轉擴2 及 轉S1
2014 - JAN 審查 / MAR 轉S2 .... 2015 - 等~....
2016 - JAN 轉回新2 / 23 MAR 跳過S3 直上 S4 / 24 MAR 派上水 彩園邨
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即係前三個月係舊公司,後三個月係新公司,都要計番舊公司花紅除12乘6除6加新公司固定月薪?
市3 G1312
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即係前三個月係舊公司,後三個月係新公司,都要計番舊公司花紅除12乘6除6加新公司固定月薪?
Chocobo 發表於 2018-01-11 15:42:29 原文

係呀, 因為花紅雙糧屬於額外收入
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回應  baal999
咁你都要比之前5個月舊工糧單和最新一個月新工糧單比主任睇, 主任係會計新工嗰份人工....
...
mc_house 發表於 2018-01-11 15:29:04 原文

當然~咩都會比晒主任睇, 一陣話我隱瞞取消資格就死
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回應  baal999
咁你都要比之前5個月舊工糧單和最新一個月新工糧單比主任睇, 主任係會計新工嗰份人工....
...
mc_house 發表於 2018-01-11 15:29:04 原文


我只係隨意咁舉個差別較大的例子而已

假設單以新工作固定月薪計 + 其他收入唔會爆
但以最近6個月的平均月入 + 其他收入就會爆額
P.S. 其他收入係上述兩個情況下assume 係相同

咁樣pass 唔 pass 得咖
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