台男用LINE請假遭炒魷 被判曠工無得賠
2015-04-14 17:49:00
台灣台中超市裕毛屋崇德店(已改名凱福登)前副組長陳柏翰因身體不適，3次透過LINE請假，經店長回覆：「yes、好好休息」。陳以為請假獲准，連休17天才提交病假單，不料第10天就被以曠工逾3天為由開除。陳男認為不合法解僱，要求索償加班及遣散費，但台中地院指陳未依規定辦理請假手續，確實曠工，僅判僱主支付22多萬元新台幣(約5萬港元)加班費。
陳男供稱，他因每日清晨上班、半夜下班，工作時間長達12至14小時，導致胸口疼痛。去年7月1日到中國醫藥大學附設醫院心臟科求診後，拍攝藥單透過手機通訊軟體LINE傳給邵姓店長告假，見店長回覆「在家好好休息」，認為請假獲准，便安心在家養病。
同月5日及12日，陳男改往台中醫院求診，仍透過LINE請病假，店長兩度回覆「yes」，直到17日陳男病情好轉，才返回公司填寫請假單。人事課長卻在7月10日傳短訊給所有同事，指他曠職超過3天，未依規定檢附證明辦理請假手續，又不與公司聯繫，因此公告「開除處分，即日生效。」
陳男指控人事課公佈將他解僱前，先將他剔除公司LINE群組，導致他對被開除一事毫不知情，直到同事告知才知悉，批評解僱違反《勞基法》。裕毛屋辯稱，曾多次致電，陳男都拒接電話，又自行退出公司LINE群組，自然無法看到群組內容，加上醫院證明顯示陳男沒有心臟疾病，顯示沒有長期請病假休養的必要，期間又未依規定辦理請假手續，公司才依法將他解僱。
律師余德正表示，LINE雖可留下彼此通話紀錄，但功能還是跟電話、手機一樣，只能當作口頭約定，不代表實質上的程序，所以不能單用LINE向主管告假，就算完成手續，請假仍應依照公司內部規定辦理。
台灣《蘋果日報》
