by hk01

早前超強颱風「山竹」吹襲香港期間，仍有不少保安及清潔工友，在掛起颱風信號的惡劣天氣情況下仍要上班，而且當值亦不獲津貼，惹來外界批評。有消息人士指，政府在外判服務制度檢討中，研究向在暴風信號下當值的員工發放津貼，包括車資津貼和微調薪金補償；至於涉及的津貼金額和計算方法，政府將要求外判承辦商日後投標時，須於合約清晰列明，以便政府撥款。

有關建議，會否等同一眾打工仔，亦有機會獲「風更」津貼？消息指，現行《僱傭條例》中卻沒有與颱風等惡劣天氣相關條文，因此政府暫時沒有修改條例的打算，但認為外判合約列明「打風更津貼」後，私人公司會隨之跟隨調整：「政府做帶頭作用！」

消息人士指，政府將要求外判承辦商日後投標時於合約清晰列明「打風更津貼」的計算方法。（資料圖片）

外判承辦商日後投標需列明補償津貼計算方法

外判服務制度檢討結果即將於短期內公布。早前超強颱風「山竹」吹襲香港，災後香港交通嚴重受阻，外界批評政府沒就此出作妥善安排。

消息人士指，政府正就「打風安排」作檢討，亦計劃於外判合約中列明，需向暴風信號懸掛時當值的人員發放津貼，包括車資津貼及微調薪金作補償。

投標時須列明「打風更津貼」的計算方法

消息人士解釋，由於每間外判公司聘請的員工數量和上班工時不一，加上每年颱風數目亦不能預計，以致政府亦難以替其計算開支，因此政府計劃要求外判承辦商日後投標時，需於合約中清晰列明「打風更津貼」的計算方法和預算津貼金額，以便政府撥款。

同時，清楚列出計算法，亦有助防止承辦商以「價低者得」的方案來計算津貼，當局將制定相關指引要求外判商跟隨。

沒計劃修改《僱傭條例》　相信政府可作帶頭作用

外判工作有機會得「風更津貼」，是否意味《僱傭條例》亦有機會修改令一眾打工仔同獲津貼？

消息指，由於現行《僱傭條例》中並沒有與颱風等惡劣天氣相關條文，而勞工處亦只有《颱風及暴雨警告下的工作守則》的建議指引，因指引沒有約束力難以要求所有僱主跟隨，而政府暫時亦沒有計劃修改《僱傭條例》，惟相信若在外判合約列明「打風更津貼」要求後，會為私人公司帶來很大影響，市場亦會隨之調整：「政府做帶頭作用！」